案例只讲运营指标，
不讲收益，也不讲奇迹

客户为华东一家中型券商，原有投教内容停留在图文折页。星亿开户后共建联名《投教早课》档期，全年 48 周 236 场，选题报备与双审流程直接接入客户合规部门 OA。

执行重点在「稳定」：固定主创、固定档期、固定风险揭示版式。第 9 个月起，客户投教基地年度考核中直播类目拿到满分，续费签了两年框架。

与某公募基金渠道部门合作 60 期午间投教系列课，全部内容围绕「读合同、算费率、匹配风险等级」。客户合规部逐期审签，星亿平台负责课件可视化与直播执行。

我们把「完整观看率」而非「留资量」定为核心 KPI——投教课程的本职是让人看完。最终 60 期平均完整观看率 41%，课件库被客户复用到线下网点。

客户在 7 个城市有投教直播需求，各地没有技术团队。星亿平台以远程导播托管模式承接：总行统一送审脚本，上海中控接管推流、敏感词拦截与应急预案。

全年 312 场，双链路自动切换生效 6 次，全部无感恢复，零断播事故。分行同事的评价很朴素：「不用再求 IT 部门了。」

与一家财经媒体联合出品《产业趋势会客厅》，媒体出嘉宾资源与署名，星亿出演播、导播与合规流程。首期储能链主题排播前，访谈提纲走了两轮双审。

24 期平均单期最长观看时长 26 分钟，弹幕互动率 8.7%。更重要的数字是：全程零合规预警——「聊产业不聊个股」的纪律被完整执行了下来。